The Single Best Strategy To Use For توظيف وكالة الأنباء الجزائرية

وإذا كانت مدة خدمة العامل تزيد عن ستة أشهر وتقل عن سنة، فيمكن أن يحسب له إجازة سنوية، وهي يومان في الشهر الواحد مدفوعة الأجر.

الموارد البشرية والإدارة المكتبية: توفير موظفين إداريين ومديرين ذوي كفاءة.

ولذلك يقوم صاحب العمل بإصدار تصريح العمل للمرشح إلكترونيًا من موقع وزارة الموارد البشرية والتوطين، ثم يتم تقديم المستندات المطلوبة، ودفع رسوم استخراج تصريح العمل.

ويستطيع الباحث عن العمل البحث عن الوظيفة، وذلك من خلال: تحديد الدولة ثم المدينة ثم تخصص الوظيفة أو الصناعة.

توفر الشركة استشارات مهنية مخصصة تشمل إعداد السير الذاتية، التحضير للمقابلات، وتحديد المسار المهني المناسب.

المبيعات والتسويق: أدوار تشمل تطوير الأعمال، التسويق الرقمي، وإدارة العلامات التجارية.

إرشادات الخبراء: يقدم مستشارو التوظيف المشورة المهنية الشخصية ونصائح السيرة الذاتية والتدريب على المقابلة.

يقدم خدماته في مجالات مثل تكنولوجيا المعلومات والمحاسبة والهندسة.

خدمات مخصصة: تلبي احتياجات الشركات والباحثين عن عمل من خلال حلول مرنة وشاملة.

توظيف المهندسين في مجالات مثل التصميم، الهندسة الميكانيكية، والهندسة الكهربائية.

تقدم خيارات توظيف مرنة تناسب احتياجات الشركات والباحثين عن عمل.

فهي لا get more info تقوم بمراجعة طلبات التوظيف، ولكنها تساعدك في كتابة سيرتك الذاتية وفقًا للمعايير المحلية، وذلك لأن لديها جميع وثائق معايير العمل الموجودة بالدولة.

ورغبة منا في تركيز العملاء على إدارة مواقعهم الإلكترونية فقط، فإننا نولي اهتمامنا وعنايتنا بتولي جميع المهام الأخرى المتعلقة بالنواحي التقنية، والتسويقية، والعمل على انجازها بأعلى جودة، واحترافية ممكنة.

مرشحو الجودة: يمكن للوكالات الوصول إلى مجموعة كبيرة من المرشحين الذين تم فرزهم مسبقًا، مما يضمن فقط أفضل المرشحين للوظيفة.

1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15

Comments on “The Single Best Strategy To Use For توظيف وكالة الأنباء الجزائرية”

Leave a Reply

Gravatar